Необходимость записи увольнения при ошибочной записи в трудовую книжку о приеме по договору подряда в РБ
Вопрос №8434708
из г. Пинск
опубликован 22.10.2015, 18:49
опубликован 22.10.2015, 18:49
При приеме на работу в трудовую книжку была сделана запись принят на работу по договору подряда РБ. Хочу уволится нужно ли делать запись была записана ошибочно или можно сделать запись увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
договору подряда РБ.- В тудовую такая запись НЕ ДЕЛАЕТСЯ.
ПУСТЬ пишут " запись ошибочна"
УДАЧИ ВАМ
22.10.2015, 18:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Оформление кочегара в трудовую книжку - прием на временную работу или запись только при увольнении?
И сразу про увольнение, если человек уволился на основании окончания договора, то как писать?
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Можно ли сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу, если в предыдущей записи нет записи об увольнении! Спасибо.
Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Неправильное оформление трудовой книжки - что делать и как правильно вести записи?
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут