Меня поставили в стоп-лист без выплаты зарплаты и декретных - законно ли это?

Вопрос №17721247 из г. Екатеринбург
опубликован 25.08.2020, 20:51
Ушла в декрет с 30.07. Ревизия в магазине была назначена на 30.07 с этого же дня открыт лист нетрудоспособности (отказалась выходить на ревизию ночью) 15.08 был день зарплаты - перевели зарплату за июль значительно меньше, а декретные вообще не перевели. 25.08 должны были перевести зарплату и премию за июль + декретные, но не перевели т.к поставили меня в стоп лист. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, незаконно, пишите жалобу в Государственную инспекцию труда.

Удачи.

26.08.2020, 00:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских