Проблемы с увольнением из частного ИП - куда обратиться и что делать?

Вопрос №17736355 из г. Саратов
опубликован 30.08.2020, 19:54

У меня такой вопрос, я работаю у частника (И.П.) один месяц. Нашла себе более оплачиваемую работу, и написала заявление с 24.08 (отработала ещё 2 дня и сообщила админу, что больше не выйду, т.к должна выходить на другую работу,) отправила его администратору, но сегодня мне позвонили с отдела кадров и сказали, что админ мне ставит прогулы и отдел кадров мое заявление не получал. Что делать в данном случае?! Куда жаловаться?! Сколько будет стоить составить жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию?!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24661 отзыв

Здравствуйте.

Валентина, если Вы работаете по трудовому договору и не находитесь на испытательном сроке, то предупредить работодателя о своем увольнении обязаны за две недели в соответствии со ст.80 ТК РФ.

Уволить Вас должны по истечении этого срока. Течение срока начинается на следующий день после получения Вашего заявления.

У Вас сохранился экземпляр заявления с отметкой работодателя в получении? Вы отработали уже две недели?

Стоимость услуг юристов уточняйте в личных сообщениях. Цены у всех разные, здесь их указывать запрещено правилами сайта.

30.08.2020, 19:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62992 отзывa

У каждого юриста свои расценки. Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.

С уважением.

30.08.2020, 19:58

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Саратов, стаж 8 лет

4.7 1320 отзывов

А у вас есть отметка о получении вашего заявления об увольнении работодателем? Если нет, то считайте, что вы ничего не писали. А расценки у всех разные.

31.08.2020, 07:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста