Беззакония на новой работе - как защитить свои права и куда обратиться
опубликован 31.08.2020, 06:14
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства (ст. 70 ТК РФ), в том числе и о своевременной и в полном объеме выплате зарплаты, размер которой устанавливается в зависимости от квалификации работника, количества и качества затраченного им труда. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Также, за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам нужно обратиться в инспекцию по труду, они проведут проверку.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Беременную уволили и не выплатили заработную плату - как наказать работодателя и куда обратиться?
Испытательный срок будет продолжаться или мне его могут убрать, или сделать меньше?
Как разрешить ситуацию - устроилась на работу с испытательным сроком, но хочу уволиться, а меня не увольняют
Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).
Какие у меня права в этом случае, считаюсь ли я устроенной официально?
Отказ в другой визе и невыплата зарплаты - куда обратиться и как действовать?
Беременность и испытательный срок - действия работника и работодателя и срок переоформления договора
Возможные последствия для работника и работодателя
Уволят ли меня, если забеременею во время испытательного срока и как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут