Недопустимые изменения графика работы - неудобства и обязанности работодателя
опубликован 18.06.2012, 11:41
График 2 х 2. Уволился сотрудник, двоих перевели в другой отдел. 02.06.2012 прихожу на работу и узнаю, что у меня сменился график и в этом месяце я работаю совсем по другому. То 1 выходной, то 3. Позвонил начальству, сказали что 01.06.2012 пытались дозвониться и не смогли. Обьясняю, что так работать не могу. - ответ иши замену, или прогул, штраф, и.т.д. Потом поменяли график еще раз посередине месяца. Естественно мне это не удобно. Меняют как хотят и когда хотят. За сколько работодатель обязан меня уведомить об изменении в графике в таком случае? Возможно ли избежать таких ситуаций в дальнейшем?
Уважаемый Евгений!
Для более точного ответа на Ваш вопрос необходимо видеть Ваш трудовой договор с работодателем. Хотя бы положения трудового договора, должностной инструкции или иных соглашений, касающиеся вашего графика работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия
Перевод на другой отдел без письменного уведомления - правомерно ли и могу ли отказаться?
Изменение графика работы без уведомления - как поступить в сложившейся ситуации?
Опасности неправильно организованного сменного графика - последствия прогула и возможное увольнение
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Изменение графика работы на последний день месяца вызывает неудовольствие у работника
Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу.
Что делать, если начальник изменяет график сменности во время отпуска и не предупреждает работника заранее
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут