Недопустимые изменения графика работы - неудобства и обязанности работодателя
Вопрос №1774492
из г. Москва
опубликован 18.06.2012, 11:41
опубликован 18.06.2012, 11:41
График 2 х 2. Уволился сотрудник, двоих перевели в другой отдел. 02.06.2012 прихожу на работу и узнаю, что у меня сменился график и в этом месяце я работаю совсем по другому. То 1 выходной, то 3. Позвонил начальству, сказали что 01.06.2012 пытались дозвониться и не смогли. Обьясняю, что так работать не могу. - ответ иши замену, или прогул, штраф, и.т.д. Потом поменяли график еще раз посередине месяца. Естественно мне это не удобно. Меняют как хотят и когда хотят. За сколько работодатель обязан меня уведомить об изменении в графике в таком случае? Возможно ли избежать таких ситуаций в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Евгений!
Для более точного ответа на Ваш вопрос необходимо видеть Ваш трудовой договор с работодателем. Хотя бы положения трудового договора, должностной инструкции или иных соглашений, касающиеся вашего графика работы.
18.06.2012, 16:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 711
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
722
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
3
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия
Перевод на другой отдел без письменного уведомления - правомерно ли и могу ли отказаться?
Изменение графика работы без уведомления - как поступить в сложившейся ситуации?
Опасности неправильно организованного сменного графика - последствия прогула и возможное увольнение
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Изменение графика работы на последний день месяца вызывает неудовольствие у работника
Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу.
Что делать, если начальник изменяет график сменности во время отпуска и не предупреждает работника заранее
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут