Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 18.08.2004, 12:19

А также о том, что в марте они взяли на мое место на постоянную работу человека.

Вопрос №177599 из г. Москва
опубликован 18.08.2004, 12:19
Мне пожалуйста в следующем вопросе. Я работаю в представительстве иностранной компании. В этом году, в январе, я родила ребенка. С представительством у меня заключен срочный контракт, который должен был закончиться 30 апреля 2004 года. Мне позвонил начальник и сообщил по телефону, что меня увольняют, что представительство проходит перерегистрацию, что в новую компанию переведут реально работающих людей. А также о том, что в марте они взяли на мое место на постоянную работу человека. Я их попросила оставить хотя бы пока мою трудовую книжку, чтобы не прерывался трудовой стаж. Они мне продлили срочный контракт до 31 августа и больше не хотят. Но они хотят, чтобы я написала заявление по собственному желанию, а я не хочу этого делать. Подскажите пожалуйста: имеют ли они право не продлевать со мной договор и не перевести в новую компанию. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель имеет право уволить вас по окончании срока трудового договора.Необходимо пистменное уведомление о прекращении договора за 3 дня.

19.08.2004, 10:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут