Можно ли уволить работника, который решил уйти в отпуск, но не было приказа на последующее увольнение?
Вопрос №17760852
из г. Тула
опубликован 07.09.2020, 15:46
опубликован 07.09.2020, 15:46
Отпуск у сотрудника с 25.08 по 21.09, но во время отпуска работник решил уволиться, можно ли его уволить 21 сентября? Если не было приказа на отпуск с последующим увольнением? Или же 22 сентября? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы вправе расторгнуть трудовой договор даже находясь в отпуске. Однако, следует помнить, что по общему правилу, в соответствии со ст. 80 ТК РФ, необходимо предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, а также, удостоверится, что Ваше заявление дошло до работодателя. С точки зрения закона, никаких препятствий для увольнения во время отпуска не установлено.
07.09.2020, 15:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
15
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Могу ли я его уволить во время нахождения в отпуске без сохранения з/п?
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Отпуск заканчивается 02.04.2009 г. С какого дня его можно уволить?
Какое число писать в приказе и трудовой книжке: уволен 20 сентября или 21 сентября?
Если работник подал заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением и во время отпуска заболел.
Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником
Можно ли уволиться с работы во время ежегодного оплачиваемого отпуска и что произойдет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут