И нужно ли было оформить приказ об отпуске + приказ об увольнении, до отпуска?

Вопрос №1883413 из г. Ужур
опубликован 23.08.2012, 15:06
Работник пошел в отпуск с последующим увольнением (отпуск с 06.07.12 по 24.07.12) с 20.07.12 принес больничный закрыл его 20.08.12) каким днем нужно было его рассчитать, уволить? И нужно ли было оформить приказ об отпуске + приказ об увольнении, до отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По тексту - ничего не меняется, запретов на увольнение нет, это не увольнение по инициативе работодателя.

23.08.2012, 15:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских