Как избежать увольнения во время испытательного срока и получить достойное пособие по безработице?
опубликован 18.06.2012, 23:29
Уважаемая Ирина Евгеньевна!. В соответствии со ст.74 ТК вы предупреждены о предстоящих изменениях условий труда. Работодатель обязан известить вас за два месяца.
Если вы не согласны работать в измененных условиях, то будете уволены по п.7 ст.77 ТК РФ с двухнедельным выходным пособием.
Работодатель, если он " жадный " и чтобы не платить выходное пособие, может уволить вас по ст.70 ТК РФ.
Возможно увольнение и применительно к сокращению штатов, выбор увольнения за работодателем.
По вопросу назначения вам пенсии досрочно, я бы рекомендовала вам сходить на консультацию к юристу Отдела социального обеспечения и выяснить все вопросы. Удачи вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель вводит режим неполного рабочего времени - правовая точка зрения и потенциальные риски.
Что грозит отказ от перехода на неполный рабочий день и неполную рабочую неделю?
Какие условия необходимы для увольнения по 81 статье Трудового кодекса и получения пособия в размере среднемесячного заработка?
Правомерность действий РД в отношении увольнения сотрудника при отказе от работы неполную рабочую неделю и возможность
ОАО РЭД вводит режим неполного рабочего времени для сокращенных сотрудников
Угроза сокращения и вынужденные условия работы - что делать, если работодатель применяет давление
Установлен режим неполного рабочего времени на предприятии - сотрудникам сокращают рабочее время и зарплату пропорционально.
Когда и как сообщить работодателю о беременности при условии указания испытательного срока в трудовом договоре?
Какое пособие ФСС можно получить, если женщина работает на неполный рабочий день и выходит на работу после отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут