Как правильно поставить дату увольнения в трудовой книжке при увольнении пенсионера без отработки 2 недель?

Вопрос №17765132 из г. Тула
опубликован 08.09.2020, 18:53

Какую дату увольнения нужно поставить в трудовой книжке при её оформлении при условии, что увольняется работающий пенсионер без отработки 2 недель? Заявление написано 6 сентября с просьбой уволить 7 сентября, у этого пенсионера сменный график работы 2/2. 5 и 6 сентября были выходные дни по его графику, а рабочие должны быть 7 и 8 сентября.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Головень Татьяна Ивановна

Юрист Харьков

4.6 518 отзывов

Здравствуйте.

Расчет должен быть произведен в день увольнения по 7 число включительно.. Соответственно после отработанного дня человеку выдается на руки расчетные и трудовая книжка с записью об увольнении

. Внесение записи в трудовую книжку об увольнении: В разделе «Сведения о работе» отражают: в графе 1 - номер записи по порядку; в графе 2 - дату ухода сотрудника; в графе 3 - причину прекращения рудовых отношений со ссылкой на ТК РФ; в графе 4 – реквизиты приказа об увольнении или иного документа.

08.09.2020, 19:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Азарова Любовь Сергеевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 9 лет

4.8 443 отзывa

Здравствуйте! Если в заявлении указано "прошу уволить 7 сентября", то последний рабочий день (дата увольнения) - 7 сентября. Дата приказа об увольнении может быть или 6, или 7 сентября.

08.09.2020, 19:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поставить дату увольнения в трудовой книжке при увольнении пенсионера без отработки 2 недель?

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы