Как правильно поставить дату увольнения в трудовой книжке при увольнении пенсионера без отработки 2 недель?
опубликован 08.09.2020, 18:53
Здравствуйте.
Расчет должен быть произведен в день увольнения по 7 число включительно.. Соответственно после отработанного дня человеку выдается на руки расчетные и трудовая книжка с записью об увольнении
.
. Внесение записи в трудовую книжку об увольнении: В разделе «Сведения о работе» отражают: в графе 1 - номер записи по порядку; в графе 2 - дату ухода сотрудника; в графе 3 - причину прекращения рудовых отношений со ссылкой на ТК РФ; в графе 4 – реквизиты приказа об увольнении или иного документа.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Здравствуйте! Если в заявлении указано "прошу уволить 7 сентября", то последний рабочий день (дата увольнения) - 7 сентября. Дата приказа об увольнении может быть или 6, или 7 сентября.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Проблемы с графиком работы - возможность изменения и увольнение без отработки
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Правомерны ли часы отработки в новом графике работы 4/2 при изменении трудового договора?
Изменения в графике сменности - процесс внесения и влияние на условия труда
При увольнении - какой день считается последним днём работы, если при сменной работе дате, с которой работник просит его уволить
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут