Как правильно расторгнуть ученический договор и избежать незаконных требований работодателя?
Вопрос №17765225
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2020, 19:27
опубликован 08.09.2020, 19:27
Заключил с работодателем ученический договор, срок его действия ещё не истёк, хочу расторгнуть его, работодатель требует возмещения средств, которые были затрачены на обучение, в ТК сказано, что возмещение средств законно только после того, как со мной был заключён трудовой договор, и если после этого я не исполняю свои обязанности.. Законно ли с меня требуют вернуть деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
У Вас с работодателем трудовые отношения (т.е. заключен трудовой договор) или только ученический договор?
Внимательно посмотрите условия ученического договора, который с Вами заключен, в части оснований для расторжения такого договора по инициативе работника (обучающегося) и порядка возмещения денежных средств. Поскольку текст данного договора отсутствует, затруднительно дать более точный ответ для разрешения Вашего вопроса.
Почему Вы решили расторгнуть ученический договор? (есть ли уважительная причина: состояние здоровья, переезд в другую местность...)?
09.09.2020, 12:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли избавиться от ученического договора при нарушении условий трудового договора?
Правомерны ли требования работодателя по возмещению работником расходов, затраченных работодателем на его обучение
Возмещение расходов работодателю после истечения ученического договора без заключения трудового договора и проведения аттестации
В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.
Отправка на курсы без оговоренных условий - могу ли я отказаться подписывать документы об отработке и долге при увольнении?
Возможность расторжения ученического договора без возмещения затрат на обучение в случае нарушения условий работодателем
Трудовой договор расторгнут, работодатель требует компенсацию за невыполнение обязательств - решение суда в его пользу возможно?
Обязана ли работник возмещать траты на обучение при переходе на договор трудового подряда?
Законно ли с меня требуют возмещение за обучение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут