Что делать, если работодатель предлагает другую должность после декретного отпуска?

Вопрос №17766834 из г. Дюртюли
опубликован 09.09.2020, 10:52

Через 2 месяца заканчивается декретный отпуск и работататель сообщил, что моя должность сокращён. И предлогает другую должность, которая меня не устраивает. Как мне в таком случаи поступить? Могу ли я рассчитывать на компенсацию при уходе по собственному желанию?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Ирина!

Статья 256 ТК РФ.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

С какой должности работник ушел в отпуск по уходу, на такую он и должен вернуться.

Но никто не мешает вашему начальству сократить должность сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, после его выхода на работу из отпуска.

Но пусть тогда официально сокращают по выходу Вас из декретного отпуска с предупреждением за 2 месяца. Хотя бы это будет сокращение в общем порядке с трехкратной вашей зарплатой. Компенсацию при уходе по собственному желанию Вы не получите. В крайней случае можно подписать увольнение по соглашению сторон, где будет прописана ваша компенсация (желательно в размере тройной зп как при сокращении).

09.09.2020, 11:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских