Проблемы с отпуском и угроза увольнения - Что делать в данной ситуации?

Вопрос №1777034 из г. Щелково
опубликован 19.06.2012, 14:35

15-го июня (пятница) я должна была написать заявление на отпуск, но забыла, график отпусков есть, но не знаю подписанный он руководством или нет. отпуск с 29-го июня. Работа у нас посменная, работала в ночь с 17/18 приехала домой, легла спать и тут звонят с работы, какие то проблемы у них: если в течении часа не приеду, то смело могу писать заявление на увольнение, я не приехала Сейчас мне не подписывают заявление на отпуск, я взяла больничный (ангиной после этой смены заболела), начальница говорит, когда выйду с больничного буду писать заявление на увольнение и ей плевать, что у меня билеты и тп. если не выйду, то уволит по статье - прогулы... Начальница требует объяснительную почему я не приехала, но это уже незаконно, с ночи вызывать человека! И ссылается что я там что-то в экселевской таблице не доделала, но служебка была только на эл.почте и никто ее не подписывал и даже на словах я про такой момент в работе не слышала. Что мне делать? С уважением. Дмитриева Н.А.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кахиев Роман Нариманович

Адвокат Москва

5.0 722 отзывa

Добрый день Надежда. 1. для того, чтобы уволить по статье сначала должны зафиксировать этот проступок дисциплинарный (акт), далее с Вас должны взять объяснительную и уж потом приказ. 2. Заявление Вы должны были написать в случае если не помните о том утвержден или нет у Вас график отпусков. Либо Вы пишите либо руководство Вас предупреждает о предстоящем отпуске. 3. если не принимают заявление нарочным то отправтье почтой с опись уведомлением. и Смело в отпуск (если полгода прошло и производство не непрерывное)

19.06.2012, 14:47

Спасибо. Производство можно сказать непрерывное. Максимум один выходной за неделю. График отпусков составляли но не знаю подписан ли он. Думаю что да. Начальница говорит, что заявление на отпуск не подпишет. Что когда я выйду с больничного. Напишу заявление и буду отрабатывать 2 недели. А отпуск с 29-го и билеты куплены. Если я не выйду- то по статье за прогулы уволит. В счет отпуска не хочет мне давать.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с отпуском и угроза увольнения - Что делать в данной ситуации?

Юридические услуги в Щелково

Похожие вопросы