Как доказать отсутствие трудовых отношений и получить компенсацию за 5 лет совместительства без зарплаты?

Вопрос №17773982 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.09.2020, 08:55
5 лет числюсь работающим по совместительству в организации, не получая никакой зарплаты. Считаюсь прогульщиком, но не увольняют по статье. Как доказать в суде отсутствие трудовых отношений между мной и работодателем. На какую норму закона ссылаться.
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае нельзя установить отсутствие трудовых отношений, поскольку имеет обратное, то есть их наличие. Тот факт, что вы не получаете зарплату и вас не увольняют, не свидетельствует о том, что нет трудовых отношений.

11.09.2020, 11:29
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Здравствуйте, Владимир! Напишите заявление работодателю (по совместительству) об увольнении по собственному желанию, через 2 недели Вам обязаны сделать запись в трудовой книжке (ст. 80 ТК РФ). Если будут проблемы обращайтесь в региональную Гострудинспекцию.

Удачи Вам.

11.09.2020, 09:02
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Здравствуйте!

Зачем Вам доказывать в суде отсутствие трудовых отношений? Если это по совместительству, то в трудовой книжки не ставится запись, только если по Вашему желанию. Если производились налоговый и другие отчисления, то возможно взыскать заработную плату. А если хотите не числиться, то можете написать и отправить заявление об увольнении, по истечению двух недель должны уволить.

11.09.2020, 09:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Т.е. согласно Вашего вопроса, за Вас кто-то работает и получает деньги, а Вы только числитесь, это и есть факт отсутствия трудовых отношений конкретно с Вами. При этом работодатель нарушает трудовые права в части не оформления трудовых отношений, что является нарушением со стороны работодателя, на основании КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, является административным правонарушением для работодателя влечет предупреждение или наложение административного штрафа для должностных лиц и юридическое лицо.

Но, прежде чем Вы обратитесь в суд, данный вопрос Вы должны решить с работодателем, написать заявление на увольнение.

Также Вы Вы можете проверить добросовестность Вашего работодателя по отчислениям налогов (отсудствие начислений налогов за пять лет)узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».Через портал Госуслуги. Ру

Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

На сайте Пенсионного фонда РФ

Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте Госуслуги. Ру.

Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.

Через МФЦ.

11.09.2020, 12:12

Отсутствие трудовых отношений мне нужно для индексации пенсии как неработающему пенсионеру за период с 2016 г.

11.09.2020, 11:02

Так работа является по совместительству или основному месту работы? Просто если работаете также по основному месту работы, каким образом Вы будете являться неработающим пенсионером.

11.09.2020, 11:53

Я уволился с основного места работы.

11.09.2020, 11:55

В ПФ работодатель ежемесячно присылает отчёт по формуле Сэв-м, где все графы нулевые, обработано 0,зарплата 0,страховые взносы 0

С ПФ я разобрался, к ним вопросов нет. Вопрос только в том, зачем такой отчёт присылает работодатель, может меня уже в живых нет. Мне 65 лет.

11.09.2020, 12:21

Если с Вами ранее заключался трудовой договор, чтобы не подавать сведения он должен быть расторгнут, если работник умирает, то трудовой договор расторгается по п.6 ст. 83 ТК РФ.

11.09.2020, 12:25

А работодатель удостоверения в том что я ещё жив.

11.09.2020, 12:43

Пора Вашему работодателю, сказать доброе утро и просто уволиться. Уволить Вас без Вас можно, но, только по решению суда.

11.09.2020, 14:18

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 611 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 763 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 803 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 493 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 408 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 471 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.6 4 732 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 7 995 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 737 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7 27 976 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5 1 205 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 519 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 416 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 378 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 331 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 473 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 290 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 184 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 025 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 1 007 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Ломакина В.В.
5 1 745 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.8 49 044 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 971 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4 122 164 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских