Конфликт интересов - Сотрудник с материальной ответственностью направляет заявление на увольнение перед инвентаризацией
опубликован 13.09.2020, 22:26
Я сотрудник с материальной ответственностью, график 2/2. Заявление подала 28.08. Но согласилась отработать чуть больше и написала заявление «прошу уволить меня по собственному желанию 18.09.2020» , в мой второй рабочий день (то есть 17.18 у меня смена) 14.09 назначена инвентаризация. Должна ли я отработать 18.09?или в этот день я уже буду уволена?
Нет, не должны, по графику 18 число это Ваш выходной уже, Вы должны в этот день придти на работу за документами и расчетом, подписать приказ об увольнении.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Елизавета, ваш вопрос не совсем понятен. Все рабочие смены до 18.09. включительно вы должны отработать.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как рассчитать увольнение сотрудника, работающего в сменном графике?
Вопросы о дате увольнения и участии в инвентаризации при увольнении по собственному желанию
Написала в заявлении "прошу уволить по собственному желанию с 30 ноября".Этот день у меня считается рабочим или нет?
Вопрос о последнем рабочем дне после подачи заявления на увольнение
Могут ли уволить работника за недостачу при заявлении о выходе по собственному желанию и опоздания на работу?
Как правильно расчитать дату и срок увольнения при работе сутки через трое?
Спор о дате увольнения - Правомерно ли требование полного отработания последнего дня?
Различные формулировки заявления о выходе сотрудников при ликвидации ИП - на что они влияют?
Вопрос по увольнению сотрудника в обувном магазине после заявления об уходе в отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут