Как разрешить ситуацию с задержкой подписания заявления об увольнении и материальной ответственностью в фирме?

Вопрос №17798228 из г. Смоленск
опубликован 18.09.2020, 15:38

С 2017 г. я, находясь на должности главного инженера, являлся главным материально-ответственным лицом в филиале своей фирмы. На данный момент я написал заявление об увольнение, но его не подписывают до сих пор (2-х недельный срок давно прошел) и не принимают мат. ответственность. Что мне в этой ситуации делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47724 отзывa

Здравствуйте.

Вам нужно подать заявление в силу ст.80 ТК РФ.

С учётом требований ст.165.1 ГК РФ.

18.09.2020, 15:43

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 165.1. Юридически значимые сообщения

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Воробьев Василий Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

4.9 43 отзывa

Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и направляйте заказным письмом. Ждите две недели и можете не приходить на работу.

18.09.2020, 15:42

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Василенков Сергей Васильевич

Юрист из города Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

Направляйте заказным письмом заявление об увольнении и передаче ТМЦ (инвентаризации). Через две недели с даты его получения можете не выходить на работу.

18.09.2020, 16:19

Спросить юриста