Новая должностная инструкция в юридическом отделе - как избежать подписания и сохранить специализацию?

Вопрос №177995 из г. Орск
опубликован 20.08.2004, 08:59

Я работаю юрисконсультом в юридическом отделе на предприятии 5 лет и все это время специализировалась на арбитражном производстве; никаких должностых инструкций у всего отдела до сегоднешнего дня у нас не было, а сегодня новый начальник подготовил всем должностные инструкции и заставляет нас их подписать. При чем, надо отметить, что до этих инструкций например, юрисконсульты 1-ой категории специализировались в разных областях, а теперь для нас всех подготовлена одна инструкция, в которой отсутствует какое-либо разграничение на специализации, вешается буквально все вопросы: договора, доверенности, хищения, арбитраж, собственность, земельные отношения. И при этом ответственность также расширяется - например, в случае проигрыша дела в суде - юрисконсульты несут материальную ответственность. Подскажите пожалуйста, как сегодня можно избежать и неподписываться об ознакомлении с данной инструкцией?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Татьяна!

Уважаемый юрисконсульт. Откройте ст. 72 ТК и Вам будет понятно, что работодателль может перевести работника на другую работу только с его согласия.Нет согласия(подписи в документе) -нет и перевода.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новая должностная инструкция в юридическом отделе - как избежать подписания и сохранить специализацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Орск

Похожие вопросы