Отказ в предоставлении учебного отпуска на фоне несоответствия специальности работника и учебного направления - каковы права начальника госучреждения?
21.06.2012, 10:14 • г. Архангельск
Я работаю в госучреждении бухгалтером и учусь на 1 курсе в филиале МЭСИ по специальности юрист (форма-экстернат). МЭСИ имеет государственную акредитацию. Написала заявление на учебный отпуск, предоставила справку вызов. Но начальник отказал в предоставлении отпуска, сказав, что я учусь не по той специальности, по которой работаю. Имеет ли он на это право?
Екатерина, отказ руководителя неправомерен. Выбор профессии - Ваше личное дело. Согласно ст.173 Трудового кодекса РФ отпуск предоставляется "работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно ...", а самостоятельно Вы вправе учиться на кого угодно Вам, а не работодателю, т.е.никакой привязки к специальности, по которой работаете, нет.
Если Вы получаете первое высшее образование, то отпуск должен оплачиваться, если второе, то за свой счет или как указано в коллективном договоре.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация