Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Калуга, 21.06.2012, 18:40

Официальное оформление по ТК после второго месяца работы - могу ли я требовать оформление договора с первого месяца и что означает указание меньшей зарплаты в договоре?

Вопрос №1781773 из г. Калуга
опубликован 21.06.2012, 18:40
В кампании, куда я собиралась устраиваться на работу, официальное оформление по ТК производится со второго месяца работы. В ОК объяснили, что в течении первого месяца у меня и у работодателя будет возможность присмотреться. Меня это насторожило. Могу ли я требовать оформление договора с первого месяца работы? Кроме того, меня насторожило, что при оформлении в договоре будет указана меньшая сумма зарплаты, чем заявляется. Свидетельствует ли это о ведении черной бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Любовь, г.Калуга !

Основанием возникновения Трудовых правоотношений является:

1)Трудовой договор !!!

2)Приказ о приёме на работу, на основании подписанного Сторонами Трудового договора !!!

В т.ч. в Трудовом договоре может быть указан ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК !!!, если вы принимаетесь на работу рядовым сотрудником, то Испытательный срок может быть НЕ более ТРЁХ месяцев !!!

Поэтому имеются основания утверждать, что Работодатель вам просто "морочит голову" !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 21.06.2012г

18:49 моск.

21.06.2012, 18:49
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Владимир Николаевич! Спасибо вам за ответ. Вы подтвердили мои опасения.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских