Как вернуть работу после сокращения штатов - возможности и трудности
опубликован 24.09.2020, 22:20
Уволен по сокращению штатов в конце мая. недавно узнал, что на мое место приняли другого человека. Как обосновать ходатайство о восстановлении срока.
Для разрешения спора Вам надо сначала обратиться в комиссию по трудовым спорам, если таковая есть в Вашей организации.
Согласно ст. 386 ТК РФ: "Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу".
Ключевым моментом здесь является понятие - "когда он узнал", т.е. срок начинает течь с того времени, когда Вам стало известно о нарушении.
Если трудовой комиссии нет, можете обращаться в Трудовую инспекцию или в суд.
Всего доброго! Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Алексей, ссылайтесь на вновь открывшиеся обстоятельства. На данном основании суд обязан восстановить пропущенный срок.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможность оспорить сокращение и требования по восстановлению и компенсации - водитель уволенный по сокращению штата.
Недавно ему объявили сокращение штатов без предварительного уведомления, а сами на его место взяли другого человека.
Могу ли япотребовать материальный ущерб?
Как заключить трудовой договор с работниками, чтобы избежать увольнения по сокращению штатов в конце года?
Уволенный пенсионер без предложения варианта трудоустройства - возможности восстановления на работе и компенсации потери.
Получение выходного пособия при сокращении после перехода на место в декрете
Сокращение численности и штатов работников
Как восстановиться на прежнее место после сокращения штата и какие выплаты положены при увольнении
Уволенный сотрудник обратился в суд о восстановлении на работе после отмены приказа о сокращении - какое решение вынесет суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут