Могу ли я восстановиться в должности, которая была восстановлена после моего увольнения по сокращению штатов в 2014 году, но о которой меня не уведомили?
опубликован 31.12.2015, 10:30
Уволен по сокращению штатов в 2014 году в декабре. Через год узнаю что мою должность опять восстановили и приняли другого человека. Могу ли я через прокуратуру или суд восстановиться в должности сейчас, т.к. меня предприятие не уведомило о восстановлении моей должности главного энергетика?
Доброго времени, Нина Павловна)
Не вижу перспективы....
1. Индивидуальные трудовые споры о восстановлении на работе рассматриваются в течение 1 мес., когда Вам стало известно о нарушении права (ст. 392 ТК РФ).
2. Изменять штатную структуру о в организации /сокращать и вводить должности/ - право работодателя (ст. 22 ТК РФ).
3. Законом не предусмотрена ситуация, при которой уволенный работник должен оповещаться, уже будучи уволенным, о наличии вакантных должностей, в том числе и ранее сокращенных.
Жаловаться в суд и написать прокурору можно, но эффект весьма неопределенный, шанс минимален.
Удачи Вам)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как вернуть работу после сокращения штатов - возможности и трудности
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Сокращение должности и возможное возвращение в марте 2114 - законные действия работодателя и права сотрудника
Недавно узнал, что на предприятии должность, которую я занимал, восстановили, и взяли другого человека.
Сокращение должности после введения новых аналогичных - возможность восстановления и требование документов
Шанс восстановиться в должности по суду после сокращения?
Незаконное увольнение по сокращению штата и назначение на должность другого человека - случай декабря 2014 года
Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?
Случай увольнения сотрудника по сокращению штатов при изменении должности и размера заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут