Переход на новую должность при совместительстве - сохранится ли зарплата?

Вопрос №17821894 из г. Москва
опубликован 25.09.2020, 22:12

Я работаю в компании (основное место работы) и также в другой компании (по совместительству). Можно ли оформить в текущей дате доп. Соглашение, что с 31.12.20 я прекращаю работать на основной работе. И одновременно оформить в тек. Дате доп. соглашение, что меня переводят с 01.01.21 с должности по совместительству на другую постоянную должность? 2 компании - разные Юр.лица, но одна компания имеет влияние на другую. Также з/п при этом должна сохраняться или она устанавливается согласно штатке второй компании и может быть ниже текущей?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимова Жанна Павловна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 22 годa

4.7 367 отзывов

Нет, так нельзя. Вы все неправильно понимаете. Исходите из трудового договора, и первого, и второго. Надо все закрыть. Переводы возможны по соглашению работодателей. Зарплаты не привязаны. Может быть ниже, разумеется. Надеюсь, ответ адекватен вопросам, можете обратиться в личные сообщения для разъяснения ответов, возможно, мне потребуется задать пару вопросов.

25.09.2020, 22:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Кутейников Владимир Алексеевич

Юрист из города Вышний Волочек, стаж 25 лет

4.9 51 отзыв

Уважаемая Ольга Леонидовна, если директора обоих фирм согласны - один уволить без отработки (две недели) а другой принять в этот же день то можно. Последний день работы день увольнения. Размер зарплаты решается с директором, указывается в руб. И может быть меньше или больше чем в штате. Советую за две недели написать оба заявления на увольнение и на прием на работу.

25.09.2020, 22:36

Спросить юриста