Переход на новую должность при совместительстве - сохранится ли зарплата?
опубликован 25.09.2020, 22:12
Нет, так нельзя. Вы все неправильно понимаете. Исходите из трудового договора, и первого, и второго. Надо все закрыть. Переводы возможны по соглашению работодателей. Зарплаты не привязаны. Может быть ниже, разумеется. Надеюсь, ответ адекватен вопросам, можете обратиться в личные сообщения для разъяснения ответов, возможно, мне потребуется задать пару вопросов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Уважаемая Ольга Леонидовна, если директора обоих фирм согласны - один уволить без отработки (две недели) а другой принять в этот же день то можно. Последний день работы день увольнения. Размер зарплаты решается с директором, указывается в руб. И может быть меньше или больше чем в штате. Советую за две недели написать оба заявления на увольнение и на прием на работу.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оформить генерального директора по совместительству и сохранить компанию при поиске новой работы в казино
Право на возвращение после декретного отпуска только на основное место работы
Правила перевода сотрудника на совместительство в случае основного трудоустройства в другой организации
В каком порядке выполнять действия по КДП?
Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?
Ясно, что запись о совмесительстве делается по основному месту работы в компанииУ - что мол принят по совм.
Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?
Или как тогда выйти из этой ситуации?
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут