Правила перевода сотрудника на совместительство в случае основного трудоустройства в другой организации
Вопрос №8658093
из г. Владивосток
опубликован 11.11.2015, 05:27
опубликован 11.11.2015, 05:27
Можем ли мы сотрудника с основного места работы (в нашей компании) перевести на совместительство (на эту же должность), т.к он собирается работать в другой организации по основной должности?! Если да, то как это оформить: этапы! Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все основные требования к совместителям перечислены в ст.
Перевод с основной работы к совместительству у вас не получится.Вы можете уволить с основной и вновь принять но уже как совместителя.
При работе с транспортом или вредными условиями труда,совместитель должен принести справки с основного места работы,что там его работа не связана с этими обстоятельствами
11.11.2015, 05:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В каком порядке выполнять действия по КДП?
Если это можно оформить переводом
Организация забыла перевести сотрудника на пол ставки - какие последствия?
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Хочет перевестись в другую организацию на постоянную работу, а в нашей - остаться по совместительству на той же должности.
Требование о справке с графиком трудового дня - законно ли оно для программиста, работающего по совместительству?
Допустимо ли совмещение руководящих должностей для сотрудника?
Мне необходимо принять на работу сотрудника на должность коммерческого директора.
Перевод студента-лаборанта на должность инженера-технолога 3 к. в другой отдел - правомерно ли это и как это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут