Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктор

Задано вопросов 7, из них VIP - 4

Санкт-Петербург, 22.06.2012, 11:36

Как зафиксировать случай побоев на работе и обязать работодателя признать это в суде?

Вопрос №1782779 из г. Москва
опубликован 22.06.2012, 11:36

Получил побои на работе. В этот же день на обеде обратился в поликлинику (от ДМС), хирург зафиксировал травмы и дал больничный. Скорую по факту инцидента в оффис не вызывал. Первые письменные показания сразу после случившегося взяли специалисты службы внутр. Безопасн. На следующий день взял направление в полиции и освидетельствовался в районом травмпункте. Выйдя на работу обнаружил что все ведут себя как ни в чем не бывало: случившийся факт драки никак не зафиксирован согласно ТК. Все свидетели ничего не видели. В полицию пока заявления не писал. Посоветуйте как обязать работадателя признать и зафиксировать случившийся факт, чтобы обратиться с этим документом в суд на обидчика?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ким Борис Паненович

Адвокат Москва, стаж 42 годa

4.9 3403 отзывa

Олег, коллеги вам правильно посоветовали. Лучше обратитесь в полицию, чтобы там провели проверку по вашему заявлению. Вам откажут в возбуждении уголовного дела, т.к. такие дела возбуждает сам потерпевший подав заявление в мировой суд. Но при проверке в материалах зафиксируют факт нанесения вам побоев. При рассмотрении дела в мировом суде ходатайствуйте о приобщении материалов проверки к уголовному делу (суд может это и сам сделать) Заранее позаботьтесь о свидетелях. В рамках уголовного дела вы имеете право на предъявление гражданского иска о возмещении материального и морального вреда. Удачи.

22.06.2012, 12:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Олег, г.Москва !

Ремендую вам по факту случившегося от своего имени письменно Заявлением обратиться в ПОЛИЦИЮ, вот тогда и начнут разбираться !!!

БЕЗ обращения в полицию НИКТО разбираться НЕ будет !!!

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 22.06.2012г

11:49 моск.

22.06.2012, 11:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Олег о каком факте да ещё согласно ТК идёт речь? Таких фактов нет. Обращайтесь в полицию с заявлением и решайте вопрос. либо сами можете завести уголовное дело в мировом суде. Ищите юриста на месте и разбирайтесь.

22.06.2012, 12:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как зафиксировать случай побоев на работе и обязать работодателя признать это в суде?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы