Конфликт между семьей и работой - как уладить ситуацию, если начальник не разрешает сдвинуть график?
Вопрос №17831882
из г. Москва
опубликован 29.09.2020, 13:52
опубликован 29.09.2020, 13:52
Я военнослужащая. У меня детсадовский ребёнок. Чтобы успевать забирать ребёнка из сада мне необходимо сдвинуть график работы на час. Начальник против. Что мне делать? Ребёнка забирать из сада не кому.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы в силу п. 9 ст.10 ФЗ "О статусе военнослужащих" во взаимосвязи со ст.93 ТК РФ вправе претендовать на неполный рабочий день.
Согласно ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
29.09.2020, 18:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли работодатели отказать в изменении графика работы для ухода за ребенком?
Как изменить график работы после декрета, чтобы успевать забрать ребенка из детского сада?
Возможность сдвинуть график работы после декрета - правовая поддержка
Какие последствия грозят мне, если не подпишу новый график работы?
Основные права работника при составлении графика отпусков и возможность изменения без согласия
Влияет ли декретный отпуск на право ухода с работы на полчаса раньше, чтобы забрать ребенка из садика?
Имеет ли право работодатель отказать в графике 5/2 при возвращении с декретного отпуска?
Работающая мама с ребенком в декрете просит установить сокращенный рабочий день - какие права у матерей до трех лет?.
Могут ли родители изменить график работы для забора ребенка из детского сада - правовые и практические аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут