Работодатель планирует нанять контролера для наблюдения за нерадивыми сотрудниками - нарушены ли их права?
Вопрос №17832644
из г. Калининград
опубликован 29.09.2020, 16:14
опубликован 29.09.2020, 16:14
Ситуация такая. Работодатель обвиняет, что 2 сотрудника Учреждения не работают и не выполняют свои обязанности. Собирается принять на работу человека, который будет следить за ними, ходить с ними по заявкам граждан, контролировать их рабочее время, во сколько ушли, во сколько пришли. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Работник обязан исполнить трудовые функции.
29.09.2020, 16:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Проблема в том, что работник исполняет свои обязанности как положено. По каким-то причинам работодатель взъелась на них. Работники выполняют свои заявки и в нерабочее время и в выходные дни. Поэтому и не понятна причина выставления надзирателя над ними.
29.09.2020, 16:21
Правомерны-пусть хоть группу надзора наймет и контролирует выполнение работниками трудового договора ст 67 ТК РФ.
29.09.2020, 16:26
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
964
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 382
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
4.9
11 035
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 070
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 463
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 516
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность принуждения сотрудника отработать пропущенные смены во время больничного - судебные аспекты и ссылки на статьи ТК
Обращение к новому работодателю - информация о бывшем сотруднике и его участии в краже
Обязанности работодателя при отправке работников в неоплачиваемый отпуск
Ограничение доступа бывшему заключенному на рабочую территорию - правомерные действия или произвол администрации?
Работодатель собирается использовать чипы-ошейники для отслеживания местоположения и прослушивания разговоров рабочих
О возмещении ущерба в результате ДТП при исполнении служебных обязанностей работодателем
При возникновении спорной ситуации с работодателем есть ли возможность доказать
Расторжение договора по уходу за ребенком в связи с увольнением основного сотрудника - правомерно ли это?
Действия работодателя при травме сотрудника в рабочее время за пределами учреждения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут