При возникновении спорной ситуации с работодателем есть ли возможность доказать
Вопрос №655201
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.10.2008, 08:10
опубликован 22.10.2008, 08:10
Скажите пожалуйста, является ли правомочным бессрочный договор найма на работу сотрудника организацией, скрепленный подписями сторон без каких-либо печатей со стороны работодателя? При возникновении спорной ситуации с работодателем есть ли возможность доказать, что сотрудник выполнял сови обязанности согласно этого договора или работодатель может просто "кинуть" работника, ссылаясь, что никакого договора между ним и работником заключено не было?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Дмитрий, даже при отсутствии труд.договора в виде документа суд при возникновении спора будет принимать любые доказательства-даже свидет. показания-подтверждающие наличие трудовых отношений. Поэтому работодатель не может ссылаться на ненадлежащее оформление договора как на факт, подтверждающий отсутствие труд.отношений.
22.10.2008, 08:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Права работника и работодателя - обязательна ли трудовая книжка при выплате болничного и расчете при увольнении?
Вопросы о порядке заключения срочного трудового договора при направлении на общественные работы
Нормы регулирования договорных обязательств при найме жилого помещения работодателем для работника
Новый трудовой договор не был подкреплен каким-либо приказом работодателя.
Возможность перевода сотрудника в другое подразделение без его согласия - что гласит трудовой договор?
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Драка между работником и работодателем - что ждет иностранного гражданина? Как избежать или ослабить наказание?
Работник отказался от командировок, нарушая трудовой договор и вводя работодателя в заблуждение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут