Работающий учитель остался без оплаты больничного из-за нехватки замещения - можно ли использовать отгулы в качестве компенсации?
опубликован 30.09.2020, 00:09
Добрый вечер,
Если работа осуществляется с ведома и согласия работодателя, она подлежит оплате.
Вам нужно было написать заявление: «Прошу такие-то дни считать рабочими», и приложить его к больничному. В табеле учета рабочего времени за такие дни проставляют явку на работу, остальные дни оплачиваются как больничные. Отказ работодателя неправомерен.
Отгулы за дни которые вы фактически отработали на больничном вы взять не можете - эти дни Вам были оплачены как рабочие. Можно отпуск по договоренности с работодателем.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Поликлиника отказывается открыть больничный лист для работы по совместительству
Что делать с открытым больничным листом, если вызывают на работу?
Неправомерное удержание недостачи с больничного - что делать в данной ситуации?
Проблемы с получением больничного листа из-за декретного отпуска и совместительства - что сказать в больнице для выдачи документа?
Оплата больничного отказана, требуют амбулаторную карту - что делать?
Как оформить больничный при работе на двух работах?
Вопрос по отдаче двух больничных листов после окончания второго
Потеряла ли я право на отгул из-за больничного по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут