Заболела в последний рабочий день - риск увольнения и перевода на декретный отпуск
опубликован 30.09.2020, 06:30
У меня сегодня последний рабочий день и я должна подписать увольнение и переход на декретном ставку с завтрашнего дня. А я заболела сегодня. Меня могут уволить и перевести на декретном ставку.
Да, это так как вы сказали, сначала они меня увольняют с действующий моей ставки, а потом завтра принимают на ставку другого человека временно, а тот на декретном ставку садиться. Так вопрос в другом, я ушла в лень увольнения на больничный и ничего не подписала. Они меня не могут уволить или перевести пока я на больничном так как даты все сдвигаются.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Непонятно, вас все-таки увольняют или переводят?
Если вы увольняетесь по собственному желанию, то вас могут уволить независимо от того, что вы находитесь на больничном, в соответствие с той датой, которую вы указали в заявлении на увольнение (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
Нет, меня 30 сентября увольняют, а 1 октября переводят на декретную ставку. Тесть увольнение с переходом на декретном ставку.
Это что за декретная ставка? Чушь полная. Вас просто в деньгах решили наказать?
Здравствуйте, нет такого понятия в Трудовом кодексе РФ увольнение с переводом, вы либо переводитесь с действующей ставки по собственному желанию, либо увольняетесь с действующей ставки так же по собственному желанию и принимаетесь на другую, по другому быть не может.
Да, это так как вы сказали, сначала они меня увольняют с действующий моей ставки, а потом завтра принимают на ставку другого человека временно, а тот на декретном ставку садиться. Так вопрос в другом, я ушла в лень увольнения на больничный и ничего не подписала. Они меня не могут уволить или перевести пока я на больничном так как даты все сдвигаются.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос увольнения - Как быть, если сотрудник заболел в последний рабочий день на больничном?
Процедура увольнения при болезни в последний рабочий день - правила и порядок
Процедура увольнения по сокращению - Должно ли увольнение произойти в последний день отпуска или в первый рабочий день?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Оплата больничного листа при увольнении по соглашению сторон
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Подозрительное увольнение сотрудника на временной замене - ищу разъяснений
Если да, как правильно внести изменения в запись в тр.книжке?
Как поступить в случае, если сотрудник написал заявление на увольнение и в последний рабочий день заболел.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут