Готовы работать с 9:30 до 22:30? Норма или безобразие?
опубликован 03.10.2020, 18:30
На собеседований по поводу трудоустройства дали анкету. Там был пункт: что-то вроде "Готовы ли Вы работать с 9:30 до 22:30" - я написал: скорее, да.
Потом из разговора с работодателем узнал, что действительно рабочий день с 9:30 до 22:30 по графику 20 рабочих дней и 10 выходных (плавающие выходные). Оплата труда: оклад 12.800 руб + % с продаж.
Получается 13 часов в день, 65 часов в неделю, 260 часов в месяц.
Это нормально? 40 часов в неделю же норма, почему работодатель на эту норму плюёт? Компания - большая, магазины в 20 регионах!
Нормально ли это?
Скажите, куда и как жаловаться на это безобразие? И вообще стоит ли? Или просто смириться с российскими реалиями?
Здравствуйте.
Не нормально. Нормальная продолжительность рабочей недели - 40 часов в соответствии с трудовым законодательством РФ. Все, что свыше нормы - это переработка, которая возможна только с согласия работника и с повышенной оплатой или предоставлением доп. дней отдыха. В трудовом договоре должна отражаться либо сменная работа, либо 40-часовая неделя.
Обращаться можно с жалобой в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте Павел.
Это не нормально, жаловаться нужно в трудовую инспекцию и подавать в суд на оплату как в не урочное время.
Здравствуйте. Напишите обращение в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
А у нас и норма часов не меняется и количество отработанных дней уменьшается.
Максимальное количество рабочих часов подряд и законность сформированного графика работы
Работодатель требует отработать дополнительные часы в командировке - есть ли основания?
Трудовой договор без указания рабочих часов - скрытые трудовые нормы и праздничные оплаты вопросительны
Правомерность автоматического вычета выходных дней из графика отпусков - анализ и применение соответствующего законодательства
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Нарушение прав работника - грозит лишение выходных дней за невыполнение плана
Нормы труда для ИП в РФ - рабочий график, количество часов и выходных дней
Как рассчитать норму рабочих часов в месяц при графике 2/3 и 9-часовом рабочем дне в магазине ИП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут