Индексация ЗП - кто получит повышение, а кто останется без изменений из-за неотгуленных отпусков?
опубликован 05.10.2020, 13:01
Добрый день! Имеется ли у Вас график отпусков, утвержденный и подписанный? Если имеется и там есть работники, которые взяли отпуск с октября по декабрь, то работодатель как минимум его нарушает своим "мораторием".
КС РФ в определении от 19.11.2015 № 2618-О отметил, что индексации подлежит заработная плата всех работников, осуществляющих свою деятельность по трудовому соглашению. Таким образом, согласно позиции данного судебного органа трудовое соглашение выступает гарантом повышения заработной платы.
Необходимо отметить, что судебные органы понимают обязанность работодателя по индексации как относительную:
Зависящую от того, предусмотрена ли собственно индексация положениями внутренних актов или отраслевых соглашений. Подобный вывод был сделан в определении ВС РФ от 24.04.2017 № 18-КГ 17-10, кассационном определении ВС Республики Карелии от 04.05.2010 № 33-1248/2010.
Соблюденную, даже если фактически повышение зарплаты было, но не в порядке индексации, а в ином порядке (апелляционное определение Мосгорсуда от 28.08.2014 по делу № 33-34136).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как работодатель ограничивает использование отпуска - мой опыт и решение проблемы
Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год.
Вопросы касательно получения отпуска при работе в детском саду
Проблемы с отпуском - как заставить работодателя компенсировать неотгуленные дни?
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Как действовать, если работодатель не выплачивает индексацию заработной платы, несмотря на законодательные требования?
Списание денег с дебетовой карты Альфа_банка во время моратория на исполнительные производства
Отпуск в конце года - Можно ли использовать оставшиеся дни отпуска?
Инспектор кадров требует компенсацию или увеличение отпуска - правомерно ли требование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут