Как сообщить в ФСС о смерти сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком и прекратить незаконное получение пособия?
опубликован 05.10.2020, 17:02
У меня такая ситуация: "На работе умерла сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, о том что я должна сообщить об этом в ФСС я не знала. Теперь оказывается, что это пособие 2 месяца кто-то получал. Как поступить?
Действительно, согласно Постановлению Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294
"4.2. Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия".
Ответственность за непредставление (несвоевременное представление) сведений, влияющих на право получения работником пособия несет работодатель, который вправе возместить убытки ФСС добровольно или в судебном порядке (ст. 19 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
В случае доказанности вашей вины работодатель вправе удержать с вас данные убытки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Незнание закона и своих должностных обязанностей не освобождает от ответственности.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как сотрудница в декретном отпуске должна оповестить работодателя о выходе на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Как решить проблему замены сотрудницы в декрете на постоянное место работы - сценарии действий сотрудницы 2?
Что делать, если не сообщил(а) об устройстве на работу при получении пособия по уходу за ребенком?
Как продолжить отпуск по уходу за ребёнком при устройстве на работу?
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком после увольнения в отпуске по уходу на более позднем этапе?
Как правильно поступить, когда нужно уйти в декретный отпуск во время испытательного срока?
Должен ли работодатель уведомлять ФСС о том что уволилась сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Фонд Социального страхования требует выплатить пособие по уходу за ребенком после увольнения сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут