Как решить проблему с отпуском работника, который отказался писать заявление о переносе из-за болезни?
опубликован 07.10.2020, 21:55
Работодателю в таком случае следует внести в график отпусков изменения в части предоставления работнику отпуска, довести его до работника не менее чем за 14 дней до начала отпуска, перед отпуском издать приказ на его предоставление, за 3 дня до начала отпуска выплатить отпускные.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Имеет ли право работник, находящийся на больничном, написать заявление на отпуск
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Возможен ли перенос отпуска по соглашению сторон при желании работника?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Как перенести отпуск на следующий рабочий год - права работника и работодателя
Работодатель отказал в переносе отпуска на другой срок, несмотря на выданную путевку на санаторно-курортное лечение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут