Уволенный сотрудник после отпуска - что делать, если в трудовой книжке по ошибке указано, что он уволен по собственному желанию?

Question

Я работал в фирме 5 мес взял отпуск за свой счет (против не кто не был) выдя на работу мне выдали трудовую там запись, что уволен по собственному желания, но заявления я не писал. Что мне делать.

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Вам необходимо НЕМЕДЛЕННО обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе со дня увольнения, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда, а также всех судебных издержек (если понесете таковые). Срок на обращение в суд по данной категории дел - 1 месяц со дня увольнения. Пропускать не советую, суд, как правило, не расценивает в качестве уважительных причин ожидания ответов из трудовой инспекции или прокуратуры. Поэтому не тратьте время и обращайтесь в суд. Нужна предметная помощь - обращайтесь.

Онохов Михаил Валентинович · Answer

Если хотите восстанавливаться, то через суд. Возможно взыскание вынужденного прогула + морального вреда. Обращайтесь.

Агафонова Светлана Владимировна · Answer

Уважаемый Александр!
Поскольку всё плохое уже случилось и Вы уволены, хотя по Вашим словам никакого заявления Вы не писали, то в Вашем случае решение данного вопроса возможно в судебном порядке, т.е. признавать действия работодателя незаконными и восстанавливаться на работе со всеми отсюда вытекающими правами ит обязанностями. 
Перед тем как идти с иском в суд, обратите внимание на следующие моменты:
подавали ли Вы официально заявление на отпуск за свой счёт? есть ли на вашем экз. виза руководителя/кадровика? на сколько разнятся даты ухода в отпуск-заявления-записи в рудовой? произвели ли с вами расчёт? и т.д. и т.п. 

С восстановлением права на труд работник обретает право:
 а) трудиться у данного работодателя на прежних условиях, т.е. действовавших до его увольнения;
 б) получать заработную плату согласно трудовому договору и правилам, действовавшим до прекращения с ним трудовых отношений;
 в) на оплату труда за все время вынужденного прогула на этот период

Уволенный сотрудник после отпуска - что делать, если в трудовой книжке по ошибке указано, что он уволен по собственному желанию?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Переписать заголовок можно следующим образом - Подписала заявление на увольнение по соглашению сторон

Незаконное увольнение в период декретного отпуска - справедливое действие или нарушение прав работника?

Вопросы формирования записей о приеме и увольнении сотрудника в разных организациях

Законные основания для возврата зарплаты - необходимость письменного заявления на увольнение

Проблемы с трудовыми отношениями - Как действовать, если не выплачивают зарплату и отказываются уволить

Уволен по собственному желанию, но не подавал заявление и не получал заработную плату - как решить проблему?

Что мне делать, как себя вести, при этом предприятие осталось мне должно N-ую сумму денег из зарплаты за декабрь?

Проблема с оплатой больничного - как разрешить ситуацию и получить компенсацию

Как поступить при увольнении по собственному желанию в декретном отпуске без подписания документов?

Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию и не выплачивает зарплату

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59