Как правильно провести последний день на работе перед увольнением?

Вопрос №17878003 из г. Воронеж
опубликован 13.10.2020, 20:19
Завтра день моего увольнения, что я должен в этот день делать на работе? Могу я просто дожидаться на территории работодателя выдачи приказа об увольнении и трудовой книжки рядом с отделом кадров? Просто территориально отдел кадров в одном месте, а рабочее место в другом (на другом конце города)?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Юрий!

В последний рабочий день Вы обязаны исполнять все свои обязанности в соответствии с трудовым договором.

13.10.2020, 20:26
Оценка автора вопроса:
Я хотел уточнить, где именно я могу находиться на территории работодателя?
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Ну теоретически последний день увольнения является рабочим. Но и документы с расчетом вам обязаны выдать в этот же день. Поэтому договаривайтесь с отделом кадров по этому поводу.

С уважением.

13.10.2020, 20:34

Здравствуйте, Юрий!

Вы можете решить этот вопрос в зависимости от ситуации. Можете, например, с утра

отработать на рабочем месте и за четыре часа до окончания рабочего времени явиться в отдел кадров за документами.

13.10.2020, 20:58

Сегодня 13.10.20 я написал заявление на увольнение 14.10.20. Мне заявление подписали. 14.10.20 является рабочим днем или уже не является и я в этот день просто получаю трудовую книжку?

13.10.2020, 20:47

Добрый день!

День увольнения считается рабочим днем. Вы в этот день работаете, получаете за него заработную плату. А также должны получить расчет и трудовую книжку.

13.10.2020, 21:13
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

14 октября является последним рабочим днем и вы обязаны исполнять трудовые обязанности, а выдать трудовую книжку и ознакомить с приказом об увольнении обязан работодатель.

13.10.2020, 21:15

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских