Увольнение без отработки двухнедельного срока - Важно знать, что происходит в последний рабочий день
опубликован 13.10.2020, 20:51
Здравствуйте, Юрий!
Днем увольнения работника является последний рабочий день.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.
По общему правилу день увольнения является последним рабочим днём.
Статья
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Добрый день! 14.10. последний рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Невозможность выдачи трудовой книжки на больничном - вопросы и разъяснения
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Должен ли выходить на работу в день увольнения?
Обязаны ли выдать трудовую книжку после больничного, и как поступить, если ее не выдают?
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Право работающего пенсионера на увольнение без отработки - законные аспекты и возможность требования отработки
Вопросы о последнем рабочем дне и отработке после написания заявления по собственному желанию во время испытательного срока
Проблемы с увольнением - работодатель требует продолжения работы после последнего дня
Какой срок отработки после подачи заявления об увольнении - 14 календарных или рабочих дней?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут