Ответьте пожалуйста на такой вопрос уважаемые юристы, если при заключении трудового договора работник по не грамотности

Вопрос №178789 из г. Уфа
опубликован 25.08.2004, 00:34

Ответьте пожалуйста на такой вопрос уважаемые юристы, если при заключении трудового договора работник по не грамотности или по не внимательности, либо по какой либо другой причине подписал трудовой договор с условиями ухудшающими положение работников, будет ли такой договор недействительным, так же как и при заключении коллективного договора ухудшающими положения нработника ст.50. аб.3.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр!

В силу ст. 9 ТК коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не могут применяться.

С уважением

25.08.2004, 13:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уфа - онлайн услуги юристов