Как избежать прогула на работе - правила отсутствия на рабочем месте и доказательства своевременного прихода и ухода

Вопрос №17879138 из г. Калининград
опубликован 14.10.2020, 08:48

Сколько времени может отсутствовать работник на рабочем месте (полчаса, час), после чего ему в табеле ставится прогул? Как доказать, что ты пришел на работу вовремя и ушел вовремя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазкова Лариса Павловна

Юрист Кыштым, стаж 30 лет

4.8 2626 отзывов

Согласно ст.81 ТК РФ прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Доказательством того, что рпботник находился на работе может быть все, что угодно. Все зависит от конкретных трудовых обязанностей (подписанные в этот день бумаги, отметка пропуска через проходную, свидетельские показания и т.п.).

14.10.2020, 08:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Добрый день

Не более четырех часов, если журнал учета рабочего времени имеется - отметкой в журнале или свидетелями.

14.10.2020, 08:53

Спросить юриста

Агинский Станислав Михайлович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.8 8001 отзыв

Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте - более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

14.10.2020, 09:23

Спросить юриста