Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 30.06.2015, 20:00

Уйти без отработки в тот же день конфликт с начальством

Вопрос №7263785 из г. Краснодар
опубликован 30.06.2015, 20:00
Нашла новую работу, требуется выйти на следующий день. На нынешней хочу уйти без отработки. Что можно предпринять в этом случае?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В этом случае нужно, чтобы согласился работодатель. Если не согласится, ничего сделать нельзя.

30.06.2015, 20:01
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

А если взять больничный по уходу за ребенком?

30.06.2015, 20:03

Если такая возможность есть, то берите.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

30.06.2015, 20:05

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут