Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.10.2020, 22:29

Ответственность за перерасход - кто несет ответственность на предприятии?

Вопрос №17885528 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.10.2020, 22:29
На дату увольнения был большой перерасход по подотчету работника. Работодатель проигнорировал заявление об отзыве заявления на увольнение в связи с наличием задолженности, запись в приказе все же уволенного сотрудника о наличии не выплаченного перерасхода, на последующую претензию. Полное молчание! В суде главбух в качестве свидетеля заявила, что ген. директор уже после увольнения стал проверять все задолженности подотчетникам, было обнаружено отсутствие отчетов, он дал ей команду пометить их на удаление в программе 1 С. Получилось, что по одному предприятию ему должны 137 рублей вместо 316 тыс. руб., а по другому он им должен 18 тыс. руб., вместо перерасхода в 133 тыс. руб. Разве ответственность подотчетного лица не заканчивается предоставлением отчета в бухгалтерию? Он же не несет ответственность за сохранность документов бухгалтерами, главбухом и директором? На что можно сослаться в суде? Я не юрист, его бывший директор, помню его отчеты и задолженность, мною они были утверждены. Заранее благодарна. С уважением, Елена.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответственность - не заканчивается предоставлением какого-дибо документа, в том числе отчета (в отчете можно писать что угодно). Рассматриваются - фактические обстоятельства и доказательства, например, по так написанному - работник может, в рамках ст. 247 ТК РФ, проверить все, что ему заявляют, и настоять на сверке расчетов, например, с упомянутыми лицами.

16.10.2020, 05:46
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Должностным лицом были сданы оригиналы чеков и товарных накладных вместе с произвольным отчетом о произведенных расходах, заполненным подотчетником вручную, на основании которых после непринятия спорных расходов бухгалтером был заполнен в 1 С авансовый отчет, распечатан и подписан подотчетником на 2 странице отчета. Отчеты были утверждены руководителем. После увольнения, уже в суде, главбух заявила, что часть отчетов они не обнаружили и тупо, без проведения инвентаризации расчетов, пометили их на удаление. Удалили ровно столько, чтобы не быть должными бывшему сотруднику по выплате перерасхода.

247-ая о другом! В нашем случае ущерб нанесен работнику, а не работодателю!

26.10.2020, 15:03

Как он может быть нанесен работнику, если с него требуют деньги, а не он требует деньги? А статья - как раз о правах работника при разбирательстве.

27.10.2020, 04:07

Именно сотрудник требует выплаты перерасхода и выступает Истцом в суде. Ответчик (работодатель) удалил из программы отчеты, предоставил остальные его отчеты без утверждения ГД, т.к. руководитель уже сменился, и утверждает, что ничего бывшему работнику не должен!

По одному из Обществ после удаления работодателем единственного, но самого существенного отчета, сложилась задолженность работника перед Обществом, но ответчик ее выплату бывшим сотрудником не требует. Свидетель, главбух подтвердила, что инвентаризация обязательств не проводилась, а без этого им и 247-ая ничем не поможет.

27.10.2020, 15:27

Перерасход - как образовался у работника, откуда и кто платил, по тексту получается - работник за счет своих средств? Тогда и доказывайте, что было указание работодателя на это, и его согласие, за счет своих средств, заплатить по обязательствам работодателя. Вопрос в таком споре - не в отчетах, а в совершенных платежах.

27.10.2020, 15:50

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 463 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5 2 180 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 312 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 354 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 640 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 24 572 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 552 отзыва
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 069 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 189 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9 1 439 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 310 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8 2 033 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 031 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5 15 585 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 216 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 729 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Шульга Л.А.
5 2 340 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5 376 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских