Возможно ли уволиться и перейти на новую работу во время отпуска и каковы последствия?

Вопрос №1788770 из г. Тюмень
опубликован 26.06.2012, 00:09

Я работаю в вузе, ухожу в отпуск по приказу со 2 июля по 26 августа. Могу ли во время отпуска уволиться и перейти на новую работу? Не повлечет ли это необходимость возврата отпускных? И когда мне отдадут трудовую книжку: по окончании отпуска или в обычный срок после подачи заявления об увольнении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белоусова Елена Николаевна

Юрист Нижний Тагил, стаж 21 год

5.0 136 отзывов

Здравствуйте.

1. Увольнение по собственному желанию - право работника, реализовать данное право он может в любое время, в том числе и в период нахождения в отпуске. Вы также можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением (ст. 127 ТК РФ).

2. Согласно ст. 137 ТК РФ возврат отпускных произойдет только в том случае, если отпуск (его часть) вы не заработали и он вам был предоставлен авансом.

3. Согласно ст. 84.1. трудовую книжку вам должны выдать в день увольнения. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволиться и перейти на новую работу во время отпуска и каковы последствия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы