Сотруднику неоднократно лишают премии без объяснений - как защитить свои права?

Вопрос №17902970 из г. Калуга
опубликован 22.10.2020, 13:14
Состороны начальника идут неоднократно лешении премии в конце месяца. Лишение премии за июль 90%, при этом не обралась объяснительная. За август 10% премии также без объяснительной. За сентябрь 100% премии, а тут руковолитель в письменной форме запросил у меня объяснительную, но мою объяснительную он не принял и сказал, либо переписываешь либо бутет как от каз от объяснительной. Так же в сентябре месяце я 17 числа отработал смену, а с 18 числа я вышел на больничный. С меня требовали объяснительную за прогул 17 числа, на просьбу распечать мне проходной лист, что бы лично увидеть часы с прободной, мне отказали. Объяснительную я написал, что был 17 на бабочем месте до окончания смены. Помогите пожалуйста разобраться я один кормилец в семье. Могу ли я обратиться сразу в суд? По моим срокам куда мне обратится? Есть ли у меня какие шансы вернуть те деньги которые руководитель меня лешил?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вообще, тепло более подробно разбираться в Вашей ситуации.

В суд сразу обратиться не можете. Ведь, Вас ещё не привлекли к дисциплинарной ответственности.

Назначение и выплата премий происходит по усмотрению работодателя и в соответствии с Положением о премировании организации.

Объяснительную можете направить почтой, также представить работодателю копию больничного дополнительно. Сам больничный лист вручить под роспись в получении. Все разговоры записывайте на диктофон.

Объяснительную переписать Вас заставить не могут, это неправомерно.

При нарушении Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

22.10.2020, 13:41
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских