Как обжаловать негативное решение о служебной проверке бухгалтера, если работник отказался давать устное объяснение?

Вопрос №17907866 из г. Чебоксары
опубликован 23.10.2020, 22:01

В отношении бухгалтера вынесено решение о служебной проверке негативное, в решение указано что работник отказался дать объяснение. Хотя в приказе было указано что должна дать письменное объяснение, но не сказано что может дать устное объяснение. Можно обжаловать такое заключение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Толмачёв Виктор Константинович

Юрист Калуга, стаж 12 лет

5.0 34 отзывa

Требованию работодателя к работнику предоставить письменное обьяснение должно предшествовать нарушение последним конкретных должностных обязанностей. У работника есть два рабочих дня, чтобы дать ответ, предоставлять обьяснение или отказаться его предоставлять.

Сама процедура привлечения к ответственности подробно расписана в ТК РФ (ст. 193).

Действительно, если в решении указана формулировка, которую Вы привели в вопросе, тогда не ясно, какие должностные обязанности нарушил работник и какие негативные последствия наступили.

При такаком положении дел можно смело обжаловать решение работодателя, нарушевшего процедуру проведения проверки, в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

23.10.2020, 23:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Письменное объяснение
Служебные проверки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обжаловать негативное решение о служебной проверке бухгалтера, если работник отказался давать устное объяснение?

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы