Отец-станочник отправлен на месяц домой без оплаты - правомерно ли решение работодателя?
опубликован 27.10.2020, 12:50
Отец, станочник на заводе, после операции на грыже имеет мед. заключение на легкую работу. Работодатель якобы не нашёл подходящую лёгкую работу (естественно, потому что зп станочника пришлось бы по средней выплачивать) и отправляет его на месяц домой без оплаты. Больничный закрыли и открывать не будут.
Правомерно ли такое действо от работодателя?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель не закрывает и не открывает больничные, не вали всё в одну кучу. А при отсутствии лёгкого труда, это то, что работодатель может предложить работнику. Но если у отца подошёл трудовой отпуск, он можете и его оформить.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Перевод на другую должность после медкомиссии широкопрофильного станочника - кто возмещает затраты работника?
Изменение обязанностей и вознаграждения на деревообрабатывающем предприятии - законны ли действия работодателя?
Оплата больничного после увольнения - права и возможности
Нарушение процедуры тестирования станочников и возможное лишение премии
Отказ работодателя в переводе на более легкую работу - как защитить свои права?
Станочнику отказали в производственной премии из-за отсутствия работы - как администрация перевела его на хозяйственные задачи
Отстранение от работы и больничный - какова юридическая сила документов и кто должен оплатить лист нетрудоспособности?
Возможно ли поступление на бюджет в медтехникум после авиационного лицея?
Вопрос о приеме на работу возникает после отказа в выдаче заключения медкомиссии из-за не закрытого больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут