Нужно ли проходить медосмотр при трудоустройстве на внешнее совместительство в детскую организацию?
опубликован 27.10.2020, 12:51
Нужно, работы в образовательных организациях всех типов и видов входят в перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302 н). Наличие личной медицинской книжки в данном случае значения не имеет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Ответ отключен модератором
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, придётся его пройти, так как таковы условия оформления новых сотрудников. Только при переводе не проходят заново медосмотр.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как перевести работника на основное место работы в организации и оформить это в трудовой книжке при увольнении с другой работы
Выплачивать ли выходное пособие за второй месяц трудоустройства работнику по внешнему совместительству
Как оформить запись о переходе работника на совместительство и устройстве на новое основное место работы в трудовую книжку?
Необходимость прохождения медосмотра для машиниста кочегара, работавшего в данной организации в предыдущий отопительный сезон
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Прекращение выплаты зарплаты по совместительству при трудоустройстве в другую организацию
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Сотрудник, принятый на сезонную работу, нуждается ли в повторном медосмотре при повторном приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут