Лимит на увольнения - почему я не могу уйти с работы из-за состояния здоровья?
опубликован 28.10.2020, 09:48
Здравствуйте Ольга!
Вас нагло вводят в заблуждение. О каком лимите речь? Напишите жалобу в Трудовую инспекцию. Не идите на поводу у Работодателя. Не оформляйте отпуск за свой счет с последующим увольнением в декабре.
Вы имеете право написать заявлением на увольнение прям сегодня. Один экземпляр отдайте Работодателю, на втором для вас попросите поставить дату. Подпись и печать. В подтверждение, что заявление им принято.
Не оформят как положено по ТК РФ увольнение - пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет никаких лимитов. Заявление об увольнении носит уведомительный, а не разрешительный характер.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Могу ли я получить трудовую книжку сразу после увольнения?
Куда обратиться, если работодатель не заполнил записи в трудовой книжке?
Как законно уволиться во время испытательного срока и как быстро получить трудовую книжку?
Какие сроки возвращения трудовой книжки после увольнения в случае с состоянием здоровья?
Работник, отработавший 10 месяцев и находящийся в отпуске, сомневается в получении годовой премии после увольнения
Необходимость принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы - правомерность требования администрации
Невозможность записи предыдущего трудового стажа из-за отсутствия даты и номера регистрации в трудовой книжке
Правила выдачи трудовой книжки при увольнении - обязанности работодателя и возможные последствия
Как получить трудовую книжку без увольнения и продолжать получать пособия по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут