Проверка на банкротство при собеседовании - сколько долго данные хранятся и какова законность отказа работадателя?

Вопрос №17922992 из г. Уфа
опубликован 28.10.2020, 20:01

При прохождении собеседованиях в крупных компаниях, работадатель проводит проверку в службе безопасности, где выходят данные о банкротстве, и как следствие отказа предоставления работы. Подскажите как долго будут эти данные появляться? Будут ли удалены по истечении какого либо срока? И на сколько законно отказа работадателя на основании этих данных?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гумеров Камиль Ринатович

Адвокат Кумертау, стаж 20 лет

4.4 1469 отзывов

Информация о банкротстве физических лиц открытая. Сведения о признании должника банкротом публикуются в официальном издании – газете «Коммерсантъ» и в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве. На сайте www.arbitr.ru также содержится информация о банкротстве. Максимальный сроки нахождения информации на вышеуказанных сайтах законодательно не ограничен.

29.10.2020, 00:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151286 отзывов

Все это не официальная информация, поэтому она не удаляется. Отказ в приёме на работу из-за банкротства незаконен.

28.10.2020, 20:05

Спросить юриста

Соболев Олег Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 4070 отзывов

Здравствуйте.

Увы, но на ЕФРСБ, коммерсанте и кад. арбитр информация хранится бесконечно.

В Кредитной истории 10 лет.

Отказ в приеме на работу из-за банкротства незаконен. Запросите причину отказа в письменной форме. А после обжалуйте его в суд.

ст. 64 ТК РФ

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

29.10.2020, 19:34

Спросить юриста