Работодатель требует указать паспортные данные, СНИЛС, ИНН и другую личную информацию - правомерно ли это?
Вопрос №8284960
из г. Курган
опубликован 08.10.2015, 13:41
опубликован 08.10.2015, 13:41
Потенциальный работодатель в анкете требует указать паспортные данные, снилс, инн и другую очень личную информацию. Правомерно ли это? И еще при отказе в предоставлении данных говорит, что дальнейшего собеседования не будет. Правомерно ли и это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Паспорт, снилс и ИНН правомерно. Другую информацию неправомерно. Но это при заключении трудового договора. А в анкете вы вправе не указывать данную информацию.
08.10.2015, 13:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование работодателя на этапе собеседования указать паспортные данные, адрес проживания и другую личную информацию законно ли?
Правомерность требования Председателя ЖСК предоставить полные персональные данные в Анкете
Получение работы
Вопрос о заполнении анкеты с личными данными при получении вакансии в банке
Требование заполнения анкеты перед собеседованием - законно ли и что делать, если некоторые данные нежелательно предоставлять?
Ошибки при заполнении анкеты перед собеседованием - какие последствия могут возникнуть?
Сообщение своих данных при приеме на работу.
Имеет ли право потенциальный работодатель на собеседовании требовать ксерокопии паспорта или паспортные данные для анкеты?
Работатель при собеседовании требует для заполнения анкеты паспортные данные и ИНН, безопасно ли предоставлять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут