И также касса снималась без моего участия) Складывается впечатление, что меня просто подставили.

Вопрос №1792983 из г. Бийск
опубликован 27.06.2012, 18:22

Я работаю кассиром в продовольственном магазине, я новичок, работаю всего второй месяц. Во время ревизии была обнаружена недостача на кассе 94 рубля, руководство накладывает штраф в 10-ти кратном размере. Насколько это законно? И я не признаю свою ответственность за недостачу, т.к. в этот день без моего участия касса снималась и пересчитывалась администратором магазина, а я просто уверенна, что не могла допустить ни недостачи ни излишков, я очень внимательно всегда работаю с деньгами. И самое интересное в любую другую смену у меня нет никаких недостач или излишков, касса всегда отходит ровно, а второй раз ревизия и второй раз у меня значительное расхождение (в первом случае были излишки 50 рублей и тоже штраф в 10-ти кратном размере. И также касса снималась без моего участия) Складывается впечатление, что меня просто подставили. Подскажите, пожалуйста, как мне грамотно отстоять свои права и вернуть свои деньги. И законны ли такие штрафы? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Красноярск, стаж 8 лет

5.0 739 отзывов

согласно трудовому кодексу работодатель обязан информировать работника о составных частях его зарплаты и о размерах и об основаниях произведенных удержаний, то есть выдавать персональные расчетные листки (статья 136). Требуйте.

Также можете просить справку о начисленной зарплате с указанием сумм удержаний.

Сгодится (в дополнение) и справка по форме 2-НДФЛ.

Но я так думаю, что у вас скорее всего не удерживали из зарплаты , а попросту вам не начисляли эти суммы. Тогда необходимо изучать трудовой договор, рассчитывать зарплату в ручную в соответствии с договором и потом требовать неначисленные суммы.

27.06.2012, 20:16

Спасибо большое за подбробный ответ!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Никакие штрафы законом не предусмотрены. За нарушение трудовой дисциплины могут применяться выговор и увольнение. При наличии недостачи с вас могут взыскать только сумму недостачи. Если с вас удерживают сумму в большем размере, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Также можете подать в суд исковое заявление о взыскании незаконно удержанных сумм.

Надеюсь вы понимаете, что у вас должны быть доказательства факта удержания сумм и их размер.

27.06.2012, 19:30

Спасибо, Максим Вячеславович, за ответ. А какие доказательства должны быть? рассчетка приходит одна общая на магазин, а не индивидуальная, ее у меня на руках нет. И в ней была указана полная сумма начислений, а уже потом при выдаче денег по ведомости, мне заплатили на сумму штрафа меньше. Как доказать удержание в этом случае?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И также касса снималась без моего участия) Складывается впечатление, что меня просто подставили.

Юридические услуги в Бийск

Похожие вопросы