Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 31.10.2020, 20:46

Как не уволиться после получения уведомления о сокращении - вопросы и ответы

Вопрос №17931896 из г. Красноярск
опубликован 31.10.2020, 20:46
Меня сокращают. 1) Могу ли я не увольняться в течение 2 х месяцев со дня получения уведомления о сокращении? Сказали, что если досрочно не уйду, то переведут на две третьих и средний у меня упадет, соответственно и выплаты. 2) Читал, что могу не работать в течение 2 х месяцев со дня получения уведомления о сокращении. Если так, то в каком это документе разрешается? В ТК не нашел ссылок.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

См.

1)можете не увольняться, ,перевод на две третьих не является законным;

2)Ст. 180 ТК РФ

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

31.10.2020, 20:55
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

1) можете не увольняться. На основании чего будет перевод на 2/3?

2) согласно ч.3 ст.180 тк

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

31.10.2020, 21:07
Оценка автора вопроса:
1) Якобы работы нет, поэтому 2/3!

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских